La gestion de l’absentéisme fait partie des principaux piliers. Dès leur arrivée dans notre entreprise, nos supérieurs hiérarchiques sont formés pour mener des entretiens relatifs à la santé des collaborateurs. Lors de ces entretiens, le but est de découvrir comment soutenir ces derniers et leur permettre de travailler dans un environnement le plus bénéfique possible à leur santé, comment analyser les absences liées à des raisons internes à l’entreprise et comment y remédier.
Un deuxième pilier, tout aussi important, est la promotion de la santé en entreprise. Notre groupe de travail B-Vital lance chaque année des programmes de différente envergure à l'attention de nos collaborateurs, comme par exemple la participation de toute l’entreprise à des événements sportifs, le vaccin annuel contre la grippe ou la distribution de petits cadeaux publicitaires tels les podomètres, les chaussettes thermiques en hiver ou la crème solaire en été. B-Vital organise de telles actions à l’échelle régionale ou suprarégionale.
Le dernier pilier sur lequel repose notre gestion de la santé en entreprise est le fruit du résultat d’un sondage réalisé auprès de nos collaborateurs. Nous leur avons demandé ce qu’ils souhaitaient obtenir de la gestion de la santé et leurs réponses ont été claires: Bouygues Energies & Services devrait créer une offre liée au stress et au burnout. C’est pourquoi nous avons mis en place B-RELIEVED. B-RELIEVED est une équipe accréditée dans la prévention du stress Relief de SCHEELEN. Elle utilise dans ce cadre un outil permettant d’identifier de manière précoce le stress et le burnout pour les prévenir. Depuis le début de l’année 2020, les collaborateurs peuvent faire établir un rapport sur leur niveau de stress, l’analyser et en discuter avec un membre de B-RELIEVED.
Ainsi, Bouygues Energies & Services accorde une place primordiale à la gestion de la santé en entreprise. Ceci lui a permis d’être récompensée par le label «Friendly Workspace» remis par Promotion santé Suisse. Dans le cadre de la certification «Friendly Workspace», Promotion santé Suisse a produit une vidéo présentant quelques aspects de notre gestion de la santé en entreprise (GSE).
